Coachen lassen sich Leute wie Sie und ich, aus ganz unterschiedlichen Gründen . . .

Fortsetzung:

Adressaten für Coaching sind vor allem Menschen, die in Ihrer Berufstätigkeit ein erhebliches Maß an Verantwortung für Dinge, Ergebnisse und andere Menschen tragen (Einzelcoaching).

Auch für bestehende oder neu zusammengestellte Teams kann Coaching eine hilfreiche Unterstützung sein (Teamcoaching).

Coaching wird z.B. eingesetzt, um folgende Dinge anzugehen:

• Bewältigung organisatorischer Veränderungen
• Bearbeitung von auftretenden Störungen
• Reflexion oder Einübung von Verhaltensweisen
• Situations-, Ziel- und Entscheidungsklärung, u.v.a.